A mowia ze nie ma pracy dla ludzi po studiach.

Najbardziej ze tej wyliczanki zastanawia mnie kategoria "min. doświadczenie". Bo te "tylko praktyki" nasuwaja mi na myśl:
- placimy ci jak niedowswiadczonemu synkowi co na studiach tylko praktyki odbebnil

- wymagamy jak od weterana seo, ceo i grafika
- i Corel?

A zeby bylo ciekawiej, ponizej inne ogloszenie tej samej fimy, porownajcie wymagania, wyksztalcenie i oczywisice proponowane zarobki.

Najlepsza forma zatrudnienia

Najlepsza jest jak "pracodawca" nie płaci "pracownikowi" tylko znajdzie drugiego jelenia. W tym wypadku to Urząd Pracy daje kasę, a firma za friko ma pracownika.

A skąd wiem, że to wyzysk? To moje zgloszenie na oferte "pracy" tej frmy sprzed roku.


Wtedy poszukiwali jeszcze "grafika" a nie "stażysty". A stażystę zmieniają jak to w ramach stażu. Co 3 miesiace nowe mięso.

Seksretarki to wymarly gatunek

Zwróccie uwage na reklamy po lewej stronie.
Pamietajcie, lepiej zapobiegać niż leczyć

Kuriozum

I jeszcze zeby mial tyłek dopasowany do mopa zeby pustych przebiegów nie robił.

To jest dopiero ogloszenie. Szukaja:

Sprzedawcy ale z wykształceniem informatycznym, i żeby był grafikiem. Oraz Copywriterem i redaktorem. Oraz praca na miejscu. Czyli parzenie kawy, sprzatanie, naprawa komputerów w miejscu pracy itp. 

Ale za to jakie plusy: Samodzielne stanowisko. Co mnie nie dziwi bo watpie żeby było znalazło sie dwóch jeleni w jednej firmie ktorzy będa to robić. Wynagordzenie prowizyjne. Czyli ile się sprzeda tyle dostaniesz. Kit z tym że zrobisz 50 aukcji interentowych, 20 banerów, katalogów i ulotek. I tak dostaniesz 10% ot tego co sie sprzeda. 

Wszystko mający Dużo robiący

Na moje kaprawe oko to z opisu stanowiska wynika ze to 3 stanowiska. Ale ja sie nie znam i z kryzysem walczyć nie umiem. Zastanawiają mnie dwie rzeczy. Pierwsza "doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane", znaczy że więcej jest firm które zatrudniaja grafiko-eventowca-przedstawiciela handlowego-marketoida? Druga to taka: czy daja narzędzia potrzebne do pracy? Czy też trzeba samemu miec laptopa i Corela i dłubac te "projekty graficzne" w samochodzie kiedy czeka sie na klienta. 

Znaj Swój "Target"

Najważniejszym momentem, jeśli zlecasz firmie zewnętrznej, w poszukiwaniu pracownika jest wybranie odpowiedniej osoby do tego zadania. Takiej która nie włoży oferty pracy dla dyrektora do działu dla grafików i fotografów oraz nie wpisze lokalizacji innej niż miejsce w którym ma się pracować. No chyba że Szczecin jest w Lubuskiem.